会社方針

YAMANO株式会社(以下「当社」といいます)は、社会的責任として持続可能な企業体質の構築を推進します。

社是

我々の働きで我々の生活を向上し、もって社会に貢献する

労働
  • 当社で働くすべての人の労働は自主的なものであり、労働者に労働を強制・拘束をさせません。
  • 当社は、労働者を雇用する場合、雇用条件を記した母国語による労働契約書を提供します。
  • 当社は、児童の労働を認めません。労基法に定める最低年齢以上の者を雇用します。
  • 当社は、賃金規定に基づき給与を支払います。
安全衛生
  • 当社は、労働安全衛生法に基づき労働者が安心して働けるよう職務上の安全を確保します。
  • 当社は、全ての労働者に対して適正な健康管理を行います。
環境
  • 当社は、環境に対する許可または承認を受け環境に配慮します。
  • 当社は、温室効果ガス排出量の削減および吸収作用の保全に努めます。
倫理
  • 当社は、あらゆる種類の贈収賄・汚職・恐喝・横領を一切禁止します。
  • 当社は、情報セキュリティを推進し、企業機密・個人情報を適正に管理します。
    (コンプライアンスに対する窓口はこちら